The term "fair language" stands for a use of language that does not exclude any person or group of persons. What is Krones' way of handling this much-discussed topic?
Krones pone rumbo al “cero neto” y ya está tomando medidas para ello en sus procesos de compras. A continuación un informe de nuestra estrategia.
Hace unos años, Magdalena Demczuk llegó a Krones Ibérica como el que no quiere la cosa. Le encantan los retos profesionales y la vida en Barcelona.
El 3 de octubre de 2024, Hermann Kronseder habría cumplido 100 años, motivo para una retrospectiva de la vida del inventor, visionario y fundador de Krones.
Una retrospectiva de la vida y obra del fundador de Krones.
Con su programa de desarrollo del talento, Krones apoya a sus empleados y empleadas que tienen el potencial de desempeñar un puesto con un cargo directivo.
Krones do Brasil capacita a posibles aspirantes en un programa de preparación de un año, una etapa previa para su propio programa de trainee.
27 Krones teams took part in the Regensburg district run 2024. Among them was the LLC inclusion relay team – “escorted by Krones”.
Speed dating, Krones style: During Welcome Week, new apprentices got to know their fellow trainees and the company
Soluciones que van más allá del mañana: el reclamo “Solutions beyond tomorrow” resume la idea central de la imagen de futuro de Krones en tres palabras.
Krones apuesta por reutilizar materiales en sus proyectos de construcción de líneas: desde palets de madera y cables de cobre hasta piezas sobrantes.
Reducción drástica de la huella de CO₂: un nuevo concepto de energía reduce las emisiones en la planta de Debrecen a unas 100 toneladas por año.
Krones está ofreciendo a sus empleados la posibilidad de formarse como electricistas industriales dentro de su propio programa de recapacitación
Wackersdorf is abuzz with activity: System Logistics GmbH is showing insects some love with a pollinator meadow.
Moving to another country without any school qualifications or language skills? Sounds like a recipe for disaster. For Emese Katona, though, it was exactly the right decision. How the native Hungarian found a new home for herself in Germany.
Krones attaches great importance to sustainability at events – from construction of the stand through selection and coordination of the exhibits all the way to catering.
Es muy complicado, pero vale la pena: el camino hacia una evaluación significativa del ciclo de vida está plagado de muchas cifras y datos.
Krones has been collaborating with workshops for disabled people for a number of years and offers external workplaces for those with a handicap.
Las estadísticas de accidentes laborales de System Logistics muestran un absoluto cero para el año 2023. La empresa ha iniciado una campaña efectiva para asegurar que esto continúe así en el futuro.
Climate protection is rewarded: Krones can count itself one of Europe’s Climate Leaders 2024.
Bus, train, bike – there are many alternatives to choose from if you want to make the journey to work environmentally friendly and leave the car behind.
Cero Neto 2040: Krones ha acelerado su estrategia climática, presentando su objetivo de cero neto emisiones en la iniciativa de Objetivos Basados en la Ciencia.
A Tanja Jurasch le encanta su trabajo de técnica en mecatrónica en Krones. Disfruta de su trabajo diario con toda la variedad de tareas que le ofrece y no desea “apuntar alto”.
Con las nuevas instalaciones fotovoltaicas en cuatro de sus sedes, Krones da otro gran paso hacia un futuro sostenible.
Con proyección internacional. Sobre cómo un equipo de reciente creación especializado en sostenibilidad impulsa los objetivos ESG del Grupo Krones.
Birgit Hahn es la nueva Jefa del Central Field Service desde principios de año. Tiene grandes planes en su nuevo cargo.
En el Process Technology Center de Neutraubling es posible desarrollar y testar recetas de bebidas y alimentos líquidos.
Una vida digna en un mundo ecológicamente intacto: Qué significan realmente los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas y qué tiene que ver Krones con ellos.
Garantizar un entorno de trabajo seguro y, sobre todo, saludable no es solo una obligación moral para las empresas, sino también un requisito legal. Es obvio que también Krones toma las medidas oportunas para garantizar la seguridad de sus empleados.
Health comes first – also at Krones. The wide range of programmes offered by the Health Management Team in 2023 are living proof of this.
Where the art of brewing meets mechanical and electrical technology: Apprentices from Augustiner and Krones demonstrate their skill installing a pilot filler for the new educational and pilot brewery.
Every year, Krones employees have the opportunity to fulfil a Christmas wish for disadvantaged children from various social institutions and children from foster families, thus bringing them a special joy.
Desde inicio de 2023 Krones cuenta con un proyecto piloto que traducido significa “tándem directivo". Dos colegas comparten medio tiempo un cargo directivo.
Desde octubre, Krones es miembro de la asociación “UN Global Compact Network Germany e. V.”
El Centro de Operaciones de Seguridad de Krones vigila las 24 horas del día los sistemas TI de los clientes para protegerlos contra eventuales ataques.
Matthias Rosenauer habla sobre su trabajo diario como desarrollador de software en Krones, un cambio profesional que valió la pena.
El mejor resultado en la importante clasificación de sostenibilidad: EcoVadis revalida el rendimiento ESG de Krones con la medalla de oro.
Proyecto insignia: las instalaciones de Debrecen en Hungría están en camino de convertirse en las primeras instalaciones “cero neto” del Grupo Krones.
Para ahorrar costes y fomentar la economía circular: el programa de remanufactura de bombas de la nueva filial de Krones, Ampco Pumps, ofrece ventajas tanto ecológicas como económicas.
La planta de Krones en Hungría ha logrado aumentar su capacidad de producción sin aumentar la cantidad de camiones utilizados en la misma medida. ¿Cómo ha sido posible?
¿Por qué el diseño inclusivo de la sede central de Krones en Neutraubling tiene ventajas para todos los empleados? ¿Cómo minimizar las barreras para las personas con discapacidad en los distintos ámbitos laborales?
Entra y pruébalo: una exposición itinerante en los centros de Rosenheim, Raubling y Nittenau acercó los vehículos eléctricos a los empleados.
Una contienda que beneficia a todos: la tienda Krones.shop premia la consecución de los objetivos en pedidos plantando árboles.
Aumentar el volumen de ventas reduciendo las emisiones... ¿cómo va a funcionar eso? Los responsables de las divisiones de Sostenibilidad, I+D y Marketing se enfrentan a un desafiante paradigma.
Las interacciones entre el agua, nuestro medio ambiente y la industria.
Lukas Stober, an electrical engineer in Krones’ Digitalisation and Automation Department, gives us some insight into his everyday work.
Boosting India as a location: Krones is turning Bengaluru into a hub of the Krones.digital community, and Unicorn into a provider of turnkey solutions for process technology in India and beyond.
The Financial Times y Statista reconocen los esfuerzos de Krones de prevención del cambio climático.
Krones adapta su gestión de derechos humanos a la nueva Ley alemana de Debida Diligencia en las Cadenas de Suministro – una entrevista.
Comer en casa en vez de botar: con la campaña “Take away”, System Logistics rescata las comidas del día que sobran del comedor de la empresa.
Un grupo empresarial con emisiones cero neto: ¿Es factible? En nuestro recién publicado Climate Transition Plan, Krones presenta sus datos climáticos en total transparencia.
El Burkina Institute of Technology y Krones ofrecen a estudiantes la oportunidad de ampliar sus habilidades durante una pasantía.
Un árbol para cada miembro de la familia: para contribuir a un mundo verde y rico en especies, System Logistics coopera con Treedom.
¿Qué sucede con las máquinas de Krones cuando llegan al final de su vida útil operativa? ¡Permanecen dentro de la economía circular!
La historia de 15 años de éxitos de un programa de sostenibilidad de Krones y su decisivo papel en la co-creación de nuestro futuro.
A sus 64 años, Gösta Lindahl, jefe de obras de Krones, sigue viajando por todo el mundo y no se cansa.
¿Actitud competitiva y protección del clima? Algo no encaja. Nuestra estrategia de sostenibilidad se basa en la cooperación, no solo dentro del Grupo, sino también fuera de él.
En el índice de acción medioambiental de CDP para 2022, el Grupo Krones mejoró su calificación de todo un punto, y por lo tanto está por encima de la media de su sector industrial.
The great environmental issues of our time know no boundaries, whether by industry or region. And so, solving them likewise requires a spirit of openness. That is why Krones has established an innovation hub that reaches across and beyond the group.
Benedikt Ott y Benjamin Böck del departamento de Controlling en Neutraubling y Bangkok intercambiaron sus puestos de trabajo durante dos meses.
El Job Sharing es un modelo de trabajo flexible que ofrece numerosas ventajas: Por un lado, permite una mayor conciliación entre la vida laboral y familiar, y por otro, las empresas cuentan con empleados experimentados, satisfechos y comprometidos.
The trend towards hybrid working has caught on at Krones. The shared-desk model and office-space revamping play their part in improving productivity and creating a pleasant working environment in the office.
Cinco días de feria, mil vivencias: La drinktec 2022 ha llegado a su fin, pero las impresiones vividas tendrán repercusión durante mucho tiempo.
Los mercados de la ingeniería de procesos, envasado y embalaje en la India y Bangladés se benefician de la adquisición de Krones y Unicorn.
En la cervecería Tsingtao se puso en marcha la primera Varioline 3M en suelo chino. Instalarla al inicio de la pandemia de COVID-19 fue un gran reto.
Krones.digital es una comunidad del Grupo Krones creada para implementar digitalización y automatización en la industria de bebidas y alimentos.
Ya sea PET, película o poliestireno: el Recycling Technology Center remodelado lleva a cabo pruebas de materiales para clientes de todo el mundo.
Siete años plenos de numerosas experiencias y colegas interesantes en los más variados países del mundo.
Las mujeres son escasas en la asistencia. La primera mujer que desempeña este trabajo para Krones en África Oriental habla de sus experiencias.
El modelo dual de formación profesional de Krones en Nairobi (Kenia) aspira a la excelencia de sus técnicos y técnicas de asistencia.
Gracias a fuentes RSS, será notificado inmediatamente cuando haya algo nuevo para descubrir o leer en el Krones magazine.
¿Cómo puede Krones proteger a sus empleados de la COVID-19 en viajes de negocios y de servicio? ¿Y qué sucede si alguien realmente se enferma?
25 años de la página web Krones – un viaje que nos remonta al año 1996, cuando nació la primera página web oficial de Krones.
Empoderamiento femenino en ámbitos masculinos: Premwadee Mongkolnam es la única jefa de obras en Krones y realiza su trabajo con mucho éxito.
Por una infección por coronavirus, tres compañeros tuvieron que ser trasladados a casa mientras se encontraban de viaje de negocios en Etiopía.
La aplicación To Do, FindTime y la función PowerPoint Live. Silke Riedl presenta tecnologías de apoyo para su trabajo diario.
En pruebas FAT, el cliente inspecciona «su» máquina antes de que ésta viaje a su destino. Para ello se necesitaba ahora una alternativa digital.
Paul Schönheit sabe lo que distingue una línea aséptica. Sin embargo, explicarlo no fue nada fácil en su primera de muchas visitas a Asia.
La flexibilidad y la disposición a ayudar son muy necesarias en la pandemia, y también pueden cambiar completamente la rutina diaria de trabajo.
Andreas Müller y Dr. Christian Philipp, examinan soluciones de emergencia a corto plazo y la evolución de la Academia Krones a largo plazo.
En una revisión aséptica durante la pandemia del coronavirus se pueden presentar algunos obstáculos, tal como informan nuestros colegas chinos.
Krones se une a una iniciativa europea para el reciclaje. Jonas Fabian Hunold explica qué significa esto para Krones y el embalaje sostenible.
Krones combina especialistas y talentos para obtener lo mejor de los productos. Así también con nuestros diseñadores de botellas en Dubái.
La nueva estrategia climática está a prueba de Science Based Targets. Peter Steger explica los detalles y lo que distingue dicha estrategia.
El coronavirus mantiene al mundo en vilo. Sin embargo, hay diferencias entre las realidades que viven nuestros emplazamientos internacionales.
Crisis como la pandemia de coronavirus requieren ayuda intersectorial. Krones ayudó especialmente en el llenado de desinfectantes.
Durante la pandemia del coronavirus las operaciones en Estados Unidos se mantuvieron bajo estrictas medidas de seguridad.
Una eficiente comunicación virtual permite el suministro y mantenimiento de nuestras máquinas a pesar de las restricciones de viaje y contacto.
Krones y MHT trabajan juntos en proyectos de desarrollo de nuevas ideas de botellas.
El coronavirus obligó a Krones Alemania a repensar su cotidianidad laboral en forma de teletrabajo y estrictas medidas de higiene.
Los ganadores del concurso cervecero de la Universidad Weihenstephan-Triesdorf preparan junto con Johannes Eymess una cocción muy especial.