Eine gefragte Dienstleistung: Unsere Energie- und Nachhaltigkeitsberater unterstützen und begleiten Kunden auf der ganzen Welt bei der nachhaltigen Transformation.

Wo kann ich in meiner Produktion noch Ressourcen einsparen? Wie stelle ich auf grüne Energieversorgung um? Welche Nachhaltigkeitsziele sind für meinen Betrieb realistisch – und was brauche ich, um sie zu erreichen? Fragen wie diese beschäftigen inzwischen zahlreiche unserer Kunden. Fachkundige Antworten erhalten sie von Krones. Genauer gesagt: vom Team „Sustainable Customer Solutions“.

Individuelle Kundenziele im Fokus

Was die einzelnen Beratungsprojekte konkret beinhalten, hängt von der individuellen Zielsetzung der Kunden ab. Sie reichen von Energie- und Ressourcenoptimierung auf Linienebene bis hin zu mehrstufigen Transformationskonzepten, um die Treibhausgasemissionen ganzer Fabriken auf Net-Zero zu reduzieren. Was alle Projekte gemeinsam haben: Die Beratung erfolgt objektiv, unabhängig und zielt auf das bestmögliche Ergebnis für den Kunden ab – nicht nur aus ökologischer, sondern auch aus ökonomischer Sicht. „Auch für diejenigen Kunden, die sich aus intrinsischer Motivation heraus ehrgeizige Nachhaltigkeitsziele setzen, gilt am Ende: Das Ganze muss sich auch wirtschaftlich lohnen“, betont Michael Russ, Head of Sustainable Customer Solutions. „Daher liegt unser Fokus auch immer auf der Reduktion der Betriebskosten.“

Am Anfang jedes Projekts, egal ob in Bestands- oder Neufabriken, stehen die Zielvorstellung des Kunden sowie die Aufnahme des Ist-Zustands, also eine Analyse der relevanten Prozesse, Produktionsmaschinen, Versorgungstechnik und Umgebungsbedingungen. In manchen Betrieben liegt die dafür notwendige Datenbasis zum Teil schon vor, bei anderen muss sie erst ermittelt werden – auch das übernehmen die Berater.

Erster Grundsatz: vermeiden!

Sobald alle relevanten Daten vorliegen, geht es ans Ausarbeiten einer Machbarkeitsstudie, auf die dann wiederum ein mehrstufiger Konzeptplan folgt. Dieser basiert auf dem Grundsatz „Vermeiden, Optimieren, Recyceln“. Ob es sich um Strom, Wasser, Wärme, Kälte, Druckluft, Abwasser oder Abfälle geht: Verbräuche von vorherein zu reduzieren, hat immer Vorrang. Erst wenn dieses Potenzial ausgeschöpft ist, geht es daran, die Erzeugung oder die Beschaffung des noch verbleibenden Bedarfs zu optimieren – beispielsweise durch Eigenproduktion von Energie aus erneuerbaren Quellen – und Ressourcenkreisläufe zu schließen. Die einzelnen Maßnahmen werden nach ihrem Kosten-Nutzen-Verhältnis priorisiert: „Die Quick-Wins, die mit vergleichsweise geringem Aufwand einen schnell spürbaren Effekt erzielen, kommen natürlich zuerst“, erklärt Michael Russ.

Mit der Übergabe des Konzeptplans ist ein entscheidender Meilenstein erreicht. Wenn die Kunden dies wünschen, begleiten und unterstützen die Krones Berater sie auch bei den nachfolgenden Schritten: Neben der Implementierung der Maßnahmen kann dies auch das Erstellen funktionaler Ausschreibungsunterlagen für die Anfrage bei Lieferanten sowie die Beantragung von Fördergeldern beinhalten sowie die Überprüfung und gegebenenfalls Optimierung der umgesetzten Maßnahmen im laufenden Betrieb.

Sie möchten mehr erfahren? Unsere Nachhaltigkeits- und Energieberater sind die gesamte drinktec-Woche in München und freuen sich auf Ihre Fragen.

Mit über 100 Teilnehmerinnen war die gestrige Women@Krones Netzwerkveranstaltung in Neutraubling bis auf den letzten Platz besetzt und auch online nahmen nochmal fast genauso viele Kolleginnen teil. Ein Zeichen, dass das Thema des Events – die mentale Gesundheit von Frauen – hochaktuell ist; denn der vielzitierte Mental Load, also das Jonglieren zwischen Organisation und Planung des beruflichen und privaten Alltags, ist ein Phänomen, das vor allem Frauen umtreibt.

Aus diesem Grund hat das Organisationsteam der Women@Krones Veranstaltungen Elfi Dressler nach Neutraubling eingeladen. Sie ist unter anderem als Mental-Health-Trainerin aktiv und erinnerte die Teilnehmerinnen während ihres Impulsvortrags daran, wie wichtig es ist, sich selbst mehr Fürsorge zu schenken: In sich hineinhören, auf die eigenen Bedürfnisse hören und vor allem nicht zu kritisch mit sich selbst zu sein – die Tipps und Lifehacks, die sie mit auf den Weg gab, waren keinesfalls neu, aber gehen im Hamsterrad des Alltags doch zu oft unter. So motivierte sie die Frauen auch anhand kleinerer Liveübungen, sich selbst mehr Aufmerksamkeit zu schenken und mit den vorhandenen eigenen Ressourcen klug hauszuhalten, um das eigene emotionale, psychische und soziale Wohlbefinden zu stärken und zu verbessern.

Interne Programmreihe „Standfest trotz Gegenwind“
Die Beschäftigung mit der eigenen mentalen Gesundheit steht bei Krones bereits seit vielen Jahren im Mittelpunkt – natürlich nicht nur bei der weiblichen Belegschaft, sondern ganz generell! Denn bereits seit 2021 führt das Unternehmen beispielsweise Umfragen unter Mitarbeitenden in Deutschland durch, um psychische Belastungen am Arbeitsplatz sichtbar zu machen – zuletzt in Neutraubling mit rund 8.000 Teilnehmenden!

Eine der vielen Folgemaßnahmen, die Krones außerdem anbietet, ist das Programm „Standfest trotz Gegenwind“, das Stefanie Rothbächer aus dem Health-Management-Team gestern den Teilnehmerinnen präsentierte. Das Angebot richtet sich an verschiedene Zielgruppen, zum Beispiel in Produktion, Büro oder für Führungskräfte, und wurde so konzipiert, dass die individuelle Arbeitssituation im Mittelpunkt steht. Das Ziel: die Mitarbeitenden in ihrer Stresskompetenz zu stärken und ihnen alltagstaugliche Werkzeuge zur Selbsthilfe an die Hand zu geben, um mentales Gesundheitsbewusstsein nachhaltig zu verankern.

Auf dem Gruppenfoto: Stefanie Rothbächer, Pia Tschage, Dr. Katharina Büchl, Gast-Speakerin Elfi Dressler und Nina Konsulova (v. l.)